全球電子業進入裁員高發季，曾經風光無限的科技類人才麵臨飯碗不保的窘境。就（jiù）在全球最大的PC廠商惠普宣布裁員（yuán）2.7萬人，全球最大半導體廠商瑞薩計劃裁員1萬人，黑莓磨拳擦掌預計再裁2000人時，昨天清晨，日本鬆下電器公司公布將會在2012年內對總公司7000人（rén）中（zhōng）裁員50%的消息，此波IT業（yè）裁員潮力度之大引發業界巨大關注。
　　TMT行業分析師（shī）張（zhāng）建賓在接受南都記者采訪時表示，現在（zài）全球電（diàn）子業出現分化趨勢，蘋果、聯想、三星、華（huá）為、中興等企業即（jí）使（shǐ）在很不理想的經濟大（dà）環境下，亦能表現出強勁的增長勢頭；而其他電子巨（jù）頭，特別是日係電（diàn）子業全盤淪（lún）陷，全球電子業新一輪洗牌在所難免。“這是種結構性分化，跟不上變（biàn）革、又不具備（bèi）成本競爭力的企業將（jiāng）被淘汰。”
業（yè）績不佳，電子大企“斷臂裁員”
　　大幅下挫的（de）業績讓電子業從業者飯碗芨芨可危。上月日係巨頭集中大規模裁員自救，索尼計劃年（nián）內裁員約1萬人，占員（yuán）工總數的6%；NEC公司計劃年內（nèi）在全（quán）球裁員1萬人（rén），作為緩衝，NEC宣布將於7月開始募集自願離職者。如今這股裁員風潮蔓延。上周全球最大的（de）PC廠商惠普宣布裁員2.7萬人，全球最大芯片廠（chǎng）商瑞薩計劃裁員1萬人，黑莓預計在（zài）去（qù）年宣布裁員兩千的（de）基礎上，再裁（cái）2000人。
　　鬆下昨天宣布日本本部裁員（yuán）一（yī）半，值（zhí）得關注的是此次裁員整合不是前端的生產部門，而涉（shè）及（jí）到白領部門，比如采購、品質管理部門、IT係統支撐部門，甚至是研發部門（mén）。
　　裁員無疑是財務巨虧下的自保措施，就在（zài）聯想宣布淨利大增（zēng）七成時，惠普、戴爾則分別出現淨利31%和33%的大幅下滑。當天戴爾股價暴跌17%，市值瞬間蒸發47億美金。惠（huì）普在發布新季度財報的同時，宣布了25000～30000名員工(約占（zhàn）加利福尼亞總部員工數的9%)大規模（mó）的裁員計劃（huá），希望借此每年（nián）節省30多億美元的資金。
　　全球最大半導體廠商（shāng）瑞薩電子除了裁減1.2萬人（rén）外，還關閉了日本（běn）的19家公司，委托台積電代工，裁員人數相當於員工總數的三分之一。昔日輝煌的手機廠商黑莓去年（nián）7月解雇其全球員工（gōng）總數的10%———約2000名員工後，近日知情人士透（tòu）露，RIM公司將於6月（yuè）1日宣布又一重大的全球性重組，其中就包（bāo）括至少裁員2000人，同時，法務長亦出走，可謂內憂外患